崗位職責:
1、【倉配方案設計】:售前協(xié)助銷售探討客戶需求,為客戶提供相應的供應鏈解決方案設計、成本測算、方案講解等;
2、【倉配成本評估】:協(xié)調公司倉儲,運輸,配送資源,進行項目成本測算與評估,指導銷售報價,支撐業(yè)務開發(fā);
3、【項目實施落地】:統(tǒng)籌所合作的供應鏈項目的客戶交付、內部實施落地上線,直至交接至售后運營;
4、【行業(yè)能力建設】:從解決方案&項目實施視角,推進京東物流各行業(yè)的類標準化解決方案的迭代升級;
5、【產品迭代推動】:聯(lián)動上下游部門,影響推進行業(yè)化產品(含供應鏈需求、系統(tǒng)需求等)的打磨,以及相應流程機制的優(yōu)化迭代。
任職要求:
1、本科學歷及以上(優(yōu)秀人才可放寬至大專),供應鏈類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上甲/乙方工作經驗,如解決方案、項目管理、商務BD、物流運營等;
3、熟悉倉、運、配多種業(yè)務流程,具備良好的溝通推進力、統(tǒng)籌協(xié)作力;
4、主導過大型復雜項目或產品設計經驗者優(yōu)先,3PL方案、項目實施、大客戶管理崗或運營負責人優(yōu)先;
5、具備消費品/服飾/3C/家電/家居/工業(yè)品 / 汽車/醫(yī)藥冷鏈等任一行業(yè)經驗優(yōu)先。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。