雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
物流倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程及運(yùn)營(yíng)效率，確保倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)策略，提升倉(cāng)儲(chǔ)能力，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3. 對(duì)接跨部門(mén)需求，協(xié)調(diào)資源，確保倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)滿(mǎn)足內(nèi)部及外部客戶(hù)的需求；
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，建立高效協(xié)作的工作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)及職業(yè)發(fā)展；
5. 監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
6. 確保倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，保障倉(cāng)儲(chǔ)安全。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年供應(yīng)鏈管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠合理分配資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；熟悉供應(yīng)鏈流程，能夠優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)與配送流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；
業(yè)務(wù)理解：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速把握市場(chǎng)變化，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)工作進(jìn)展；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題提出切實(shí)可行的解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，達(dá)成工作目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
銀川
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職位發(fā)布者
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京東集團(tuán)
京東（JD.COM）是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買(mǎi)所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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