雇員點評標簽
職位描述
精益改善
工作內(nèi)容：
1、負責京東物流倉儲四面墻內(nèi)的作業(yè)現(xiàn)場診斷、改善方案設(shè)計及落地；聚焦運營痛點，現(xiàn)場精益改善專項推進（提效，降本，優(yōu)體驗）；
2、負責精益改善課程開發(fā)、工具方法應用和推廣，萃取方法及經(jīng)驗進行沉淀；
3、省區(qū)內(nèi)部搭建統(tǒng)一的5S管理體系，制定5S管理標準及檢查計劃，組織實施現(xiàn)場5S檢查，提出整改建議并跟蹤閉環(huán)解決；
4、省區(qū)內(nèi)部搭建統(tǒng)一創(chuàng)新改善體系，擬定管理和激勵辦法；并不斷沉淀對通過省區(qū)平臺和總部評審出的優(yōu)質(zhì)項目進行全省區(qū)的復制推廣落地動作,提升省區(qū)的創(chuàng)新改善氛圍及能力；
任職資格：
①大專學歷及以上，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
②熟悉IE7大手法、作業(yè)標準化、5s、IE改善工具與手法；
③有獨立主導生產(chǎn)效率改善/6s標準化項目的經(jīng)驗，有自主精益管理培訓的經(jīng)驗；
④熟悉精益生產(chǎn)、物流規(guī)劃、項目管理等相關(guān)知識；
工作地點
同安區(qū)京東亞洲一號
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