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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)精益改善項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的深度分析，提出有效的優(yōu)化方案，以提高運(yùn)營(yíng)效率及降低成本；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施精益改善策略，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)關(guān)注流程創(chuàng)新以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
3. 對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理配置，通過持續(xù)改進(jìn)，提升工作場(chǎng)所的環(huán)境及生產(chǎn)效率，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度并定期匯報(bào)成果；
4. 與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，確保各環(huán)節(jié)協(xié)同高效；
5. 培養(yǎng)及提升團(tuán)隊(duì)成員的精益思想和問題解決能力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年供應(yīng)鏈管理、精益生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)改善等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
專業(yè)能力：熟悉精益生產(chǎn)理念和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)；掌握項(xiàng)目管理技巧，具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行能力；
業(yè)務(wù)理解：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，有效整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效溝通，推動(dòng)跨部門協(xié)作；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜問題提出創(chuàng)新性解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。