工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)三方運(yùn)輸資源渠道開發(fā)、資源收集、資源池搭建工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)流程標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)性,通過招標(biāo)系統(tǒng),進(jìn)行公開、公平、公正運(yùn)力采購;及時(shí)滿足運(yùn)力需求部門資源需求,引入成本優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)良承運(yùn)商;
2、 三年以上3PL項(xiàng)目管理或車隊(duì)、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),至少有二年資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理及資源采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握區(qū)域運(yùn)力市場動(dòng)態(tài)和當(dāng)?shù)卣撸⒁皇质袌鰞r(jià)預(yù)測模型,建立健全成本庫;
4、 負(fù)責(zé)線路運(yùn)力需求的日常招標(biāo)及運(yùn)力資源的引入與退出;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域招采線上化工作,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息、招標(biāo)議價(jià)、合同管理等的系統(tǒng)管理,招采透明化
6、負(fù)責(zé)運(yùn)力招采工作相關(guān)管理、流程規(guī)范等落地執(zhí)行,并對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)類型等建立線路成本分析體系、制定不同業(yè)務(wù)線路成本標(biāo)準(zhǔn)及模型;
8、進(jìn)行以降低運(yùn)輸成本、提升運(yùn)輸質(zhì)量為中心的模式創(chuàng)新與應(yīng)用;
9、了解同行價(jià)格、持續(xù)關(guān)注市場行情、對(duì)運(yùn)價(jià)敏感,并對(duì)招采價(jià)格進(jìn)行優(yōu)化
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年物流行業(yè)采購、運(yùn)力招采等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)市場動(dòng)態(tài)及運(yùn)力資源管理;
3. 能力要求:
行業(yè)理解:具備扎實(shí)的物流行業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠針對(duì)運(yùn)力市場進(jìn)行分析和預(yù)測;
業(yè)務(wù)能力:具備優(yōu)秀的運(yùn)力資源整合能力,能夠有效優(yōu)化采購流程,提高采購效率;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的商務(wù)談判技巧,能夠與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
數(shù)據(jù)分析:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)力數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為決策提供支持;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門保持高效溝通,確保工作順利進(jìn)行;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持,共同完成工作任務(wù);
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)復(fù)雜問題提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)行業(yè)變化。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。