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    更新于 12月21日

    倉儲主管-供應鏈-F9534M

    1.2萬-1.5萬·16薪
    • 德州德城區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團隊執(zhí)行強
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 交通便利
    • 免費班車
    • 實力大公司

    職位描述

    倉儲物流供應鏈
    工作內(nèi)容:
    1. 負責統(tǒng)籌單倉下某一環(huán)節(jié)運營管理,全面負責資源調(diào)配、運營優(yōu)化,確保供應鏈高效運作;
    2. 深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定并實施改進策略,提升運營效率及成本控制,達成業(yè)務(wù)目標;
    3. 負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),提升團隊協(xié)作能力及專業(yè)素質(zhì),確保團隊成員能夠充分發(fā)揮潛力;
    4. 與各方保持良好溝通,確保跨部門協(xié)作順暢,共同促進公司運營目標的實現(xiàn)
    任職資格:
    1. 教育背景
    學歷要求:專科及以上學歷,專業(yè)不限;
    2. 工作經(jīng)驗
    工作經(jīng)驗:不限,有供應鏈管理、倉儲運營等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 能力要求:
    管理能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠獨立負責單倉下某一環(huán)節(jié)的運營管理,包括資源調(diào)配、運營指標達成;
    業(yè)務(wù)理解:對供應鏈行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向,具備較強的市場敏銳度;
    團隊建設(shè):具備團隊建設(shè)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標,提升團隊績效;
    4. 基本素質(zhì)
    溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動工作進展;
    問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)狀況,確保工作順利進行;
    責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
    團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,達成業(yè)務(wù)目標;
    抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
    符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

    工作地點

    山東全境

    職位發(fā)布者

    李歡/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo京東集團公司標簽
    京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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