工作內(nèi)容:
1. 負責統(tǒng)籌單倉下某一環(huán)節(jié)運營管理,全面負責資源調(diào)配、運營優(yōu)化,確保供應鏈高效運作;
2. 深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定并實施改進策略,提升運營效率及成本控制,達成業(yè)務(wù)目標;
3. 負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),提升團隊協(xié)作能力及專業(yè)素質(zhì),確保團隊成員能夠充分發(fā)揮潛力;
4. 與各方保持良好溝通,確保跨部門協(xié)作順暢,共同促進公司運營目標的實現(xiàn)
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:不限,有供應鏈管理、倉儲運營等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠獨立負責單倉下某一環(huán)節(jié)的運營管理,包括資源調(diào)配、運營指標達成;
業(yè)務(wù)理解:對供應鏈行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向,具備較強的市場敏銳度;
團隊建設(shè):具備團隊建設(shè)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標,提升團隊績效;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動工作進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)狀況,確保工作順利進行;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,達成業(yè)務(wù)目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。