1、 組織協(xié)同自營自建體驗區(qū)以及一線驅(qū)動:基于用戶需求,負(fù)責(zé)門店體驗交互崗規(guī)劃的體驗活動項目的落地,推動門店一線共同參與執(zhí)行顧客體驗的全流程服務(wù);對接各部門完成跨部門資源協(xié)調(diào)工作,配合體驗交互崗,對體驗環(huán)節(jié)設(shè)計、運營策略等提供支持;
2、自營體驗區(qū)運營:根據(jù)體驗交互崗關(guān)于自營體驗區(qū)活動方案及要求,深度了解顧客對真實期望,挖掘潛在需求和痛點,對顧客的使用習(xí)慣、情感以及體驗需求進(jìn)行分析并發(fā)現(xiàn)問題,對優(yōu)化體驗環(huán)節(jié)提出建設(shè)性意見,從而提升客滿;
3、私域運營:通過數(shù)字化工具管理私域客群,推送商品及活動圖片文案等,整合資源及分發(fā),制定運營策略以提升用戶拉新、促活、留存等,提高消費頻次及金額;
4、 新媒體運營:包括不限于抖音、小紅書、微博等傳播渠道,負(fù)責(zé)直播拍攝、文字內(nèi)容組織等工作,增加門店聲量,吸引顧客到店;
5、顧客關(guān)系維護(hù)及線索承接:根據(jù)總部項目承接要求,篩選流量下行顧客群體,結(jié)合用戶畫像、用戶價值分層、用戶資產(chǎn)分布等線索,維護(hù)顧客關(guān)系,從而提高用戶的復(fù)購;
6、商品巡檢及維護(hù):基于門店日常運營要求,檢查所屬品類商品日常維護(hù)工作,包括衛(wèi)生清潔、虛擬場商品信息維護(hù)、價格策略調(diào)整后,商品的上架及擺放位置的調(diào)整等,提高門店接待質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件處理及完成上級交辦的其他工作;
任職資格方向:咖啡/烘焙/智能出行/家庭主機(jī)游戲/美容個護(hù)/手游/VR等了解其中之一
1、專科及以上學(xué)歷,有顧客關(guān)系管理、社群運營經(jīng)驗的優(yōu)先
2、具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用,如具備烘焙/美食/咖啡制作相關(guān)工作經(jīng)驗;卡丁車、出行設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗;家庭主機(jī)游戲機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)的“玩家”優(yōu)先,如手游發(fā)燒友、主機(jī)游戲發(fā)燒友、烘焙達(dá)人、美食達(dá)人、健身達(dá)人等,精通相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識;有相關(guān)領(lǐng)域資源最佳,如圈層社群、社交平臺有一定量的粉絲基礎(chǔ);
4、對體驗感興趣,具備體驗思維及良好的服務(wù)意識。