「成都新都區(qū) 運力調(diào)度崗-V4562S招聘」

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更新于 12月10日

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運力調(diào)度崗-V4562S

8千-1.6萬·16薪

成都新都區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招1人

雇員點評標簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
人際關系好
交通便利
免費班車
實力大公司

職位描述

數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場管理運力調(diào)度運輸經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1. 負責運力資源的調(diào)度與優(yōu)化工作，深入分析業(yè)務需求，制定合理的運力調(diào)度計劃，以提高物流運輸效率；

2. 根據(jù)運力需求，設計并實施調(diào)度策略，確保運力資源的合理配置，降低運營成本，提升服務質(zhì)量；

3. 跟蹤物流行業(yè)發(fā)展趨勢，探索創(chuàng)新運力調(diào)度模式，推動業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化與升級；

4. 與團隊成員緊密協(xié)作，跨部門溝通，確保運力調(diào)度工作的順利進行，達成業(yè)務目標；

5. 對運力調(diào)度數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，不斷提升運力調(diào)度的智能化水平。

任職資格：

1. 教育背景

學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：具備3-5年運力調(diào)度、物流管理或供應鏈相關領域工作經(jīng)驗，有大型物流企業(yè)背景者優(yōu)先；

3. 能力要求：

運營能力：熟悉運力調(diào)度流程，具備優(yōu)秀的資源整合和優(yōu)化配置能力；能夠根據(jù)業(yè)務需求制定合理的運輸計劃，提高運輸效率；

數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘，發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題；

項目管理：具備較強的項目管理能力，能夠獨立承擔項目，確保項目按時按質(zhì)完成；

4. 基本素質(zhì)

溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，確保工作順利進行；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出有效解決方案；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進工作，實現(xiàn)團隊目標；

抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

成都市新都區(qū)亞洲一號園區(qū)

完善一份簡歷
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