工作內容:
1. 負責航空運營中臺及日常性工作,包括丟損處理、對賬和貨量確認等,確保流程的規(guī)范性和數據的準確性;
2. 主導西南線上異常判責處理,進行回損處理及應收撤單,執(zhí)行丟失前期找貨和丟損前置清理,以及代理貨損扣款工作;
3. 管控西南進出港交接流程及違禁品處理,確保航空主運單系統(tǒng)貨量審核的準確性,處理預提對賬及異常賬單,核對賬單并執(zhí)行調賬任務申請;
4. 負責西南成本管控,優(yōu)化早午晚航發(fā)運合理性,監(jiān)控坎級靠級及合單管控,執(zhí)行預算包和單公斤核算;
5. 對西南承運商進行培訓賦能,通過走訪友商對標機制,實現業(yè)務流程優(yōu)化和效率提升;
6. 協(xié)助監(jiān)控川渝進港提貨及挽救工作,與西南各分揀中心溝通協(xié)作,確保出港發(fā)運及違禁品的有效管控。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年中臺運營、物流管理或航空運輸相關領域工作經驗,有成本管控和流程優(yōu)化經驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務處理能力:熟悉中臺運營流程,具備丟損處理、對賬、貨量確認等業(yè)務處理能力;能夠獨立進行判責處理、賬單核對及調賬任務申請;
流程管理能力:具備進出港交接流程管控經驗,熟悉違禁品處理流程,能夠優(yōu)化流程以提高效率;
數據分析能力:具備良好的數據分析能力,能夠進行成本管控和預算分析,為運力優(yōu)化提供數據支持;
培訓指導能力:具備對承運商培訓賦能的經驗,能夠提升合作伙伴的業(yè)務水平;
4. 基本素質
溝通協(xié)調:具備良好的溝通能力,能夠與內外部合作伙伴保持有效溝通,協(xié)調資源,解決問題;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同推進項目進度;
分析解決問題:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜場景提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習和適應新業(yè)務需求。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。