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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理體系的建設(shè)，包括：底層經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)建設(shè)、組織經(jīng)營(yíng)能力打造；

2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理體系建設(shè)，對(duì)接財(cái)務(wù)協(xié)助部門(mén)完成年度預(yù)算編制工作；

3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)（收入、成本、損益）分析，完成各級(jí)組織的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)中的痛點(diǎn)多維度多角度挖掘原因，提出改善和方向性建議并跟進(jìn)閉環(huán)結(jié)果；

4、協(xié)助管理層管控經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成并提供決策支持。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

2、具備物流行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析/財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)過(guò)程推進(jìn)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備Excel公式、圖表可視化等操作，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)（SQLserver、MYSQL）等能力；

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。