雇員點評標簽
職位描述
運輸
工作內(nèi)容：
1、承接總部及省區(qū)配送條線整體規(guī)劃，結(jié)合中心實際情況，推動中心配送運營與經(jīng)營改善，對運營和經(jīng)營結(jié)果負責；
2、持續(xù)推動中心配送能力建設(shè)與提升，推進體驗、成本、效率改善優(yōu)化，滿足產(chǎn)品競爭力和客戶需求；
3、推進末端服務(wù)能力建設(shè)，打造行業(yè)領(lǐng)先的末端服務(wù)能力；
4、創(chuàng)新突破，不斷優(yōu)化中心運營模式，提升運營效率；
5、做好總部及省區(qū)制定的標準流程在中心的落地執(zhí)行工作，針對弱項及時分析推動改善，大促期間保證整體體驗、效率、成本可控；
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3-5年物流配送、供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型電商平臺配送運營背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)理解：熟悉物流配送業(yè)務(wù)流程，具備較強的業(yè)務(wù)敏感度，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的運營策略；
管理能力：具備良好的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成配送運營目標；
數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對配送運營數(shù)據(jù)進行深入分析，為優(yōu)化運營提供數(shù)據(jù)支持；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對運營過程中的問題提出有效解決方案；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，推動項目順利進行；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同承擔工作壓力，共同達成目標；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，確保配送運營工作的高效進行；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠應(yīng)對快節(jié)奏工作環(huán)境，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
學習能力：具備較強的學習能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習新知識，提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
南京溧水
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職位發(fā)布者
王先鳳/招聘經(jīng)理
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