雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
郵政快遞
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)支持工作，深入理解業(yè)務(wù)需求，為江蘇無(wú)錫市片區(qū)的快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)提供有效支持，確保業(yè)務(wù)流程的順暢與效率提升；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵問(wèn)題；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況的監(jiān)控與評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，并推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)分析、項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)支持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)理解：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，為業(yè)務(wù)決策提供支持；熟悉物流行業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求；
技術(shù)能力：熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；了解項(xiàng)目管理方法，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，確保工作順利進(jìn)行；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同完成工作任務(wù)；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，確保工作質(zhì)量。
符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫宇培物流園
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職位發(fā)布者
王先鳳/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
京東集團(tuán)
京東（JD.COM）是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買(mǎi)所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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