雇員點評標簽
職位描述
物流中心
工作內容：
1. 負責所在區(qū)域的中心經營工作，通過對供應鏈業(yè)務的理解與市場分析，制定并執(zhí)行業(yè)務發(fā)展策略，以推動業(yè)務持續(xù)增長；
2. 負責監(jiān)控并分析經營數據，識別優(yōu)化點，提升運營效率，確保業(yè)務目標的達成；
3. 結合行業(yè)發(fā)展趨勢，策劃并實施創(chuàng)新性業(yè)務方案，增強市場競爭力，開拓業(yè)務新模式；
4. 與團隊成員高效協作，通過扁平化管理，營造積極向上的工作氛圍，共同推進項目進度；
5. 督導并優(yōu)化人才隊伍建設，培養(yǎng)業(yè)務骨干，提升團隊整體業(yè)務能力及專業(yè)水平。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年供應鏈管理或物流行業(yè)相關工作經驗，有中心運營管理經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
專業(yè)能力：熟悉供應鏈管理流程，具備較強的數據分析與解決問題的能力；能夠獨立完成業(yè)務報告撰寫及數據分析；
業(yè)務理解：具備敏銳的市場洞察力，對物流行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入理解，能夠根據市場變化制定相應的業(yè)務策略；
流程優(yōu)化：具備流程優(yōu)化和效率提升的能力，能夠通過創(chuàng)新思維改進工作流程，提高工作效率；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協調，推動跨部門合作；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標，共同解決工作中遇到的問題；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，應對各種挑戰(zhàn)；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習新知識，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
昆山
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