雇員點評標簽
職位描述
倉儲管理
工作內(nèi)容：
1. 負責大件運營管理，保障倉庫運作高效與順暢，滿足業(yè)務(wù)需求，確保倉儲服務(wù)質(zhì)量；
2. 統(tǒng)籌倉庫各項管理工作，包括但不限于庫存管理、倉儲規(guī)劃、物流配送等，以提升整體運營效率；
3. 分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題，優(yōu)化作業(yè)流程，提高作業(yè)效率及成本控制；
4. 帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標，提升團隊協(xié)作能力，確保人員儲備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配；
5. 負責與內(nèi)外部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息流通暢通，促進跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實施倉儲物流改善措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3-5年物流倉儲、供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備優(yōu)秀的倉儲運營管理能力，熟悉物流行業(yè)操作流程和規(guī)范；能夠?qū)}庫進行合理規(guī)劃，提高倉儲效率和降低成本；
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解市場需求，制定合理的物流解決方案；
數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析方法，對倉儲運營數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策提供依據(jù)；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、業(yè)務(wù)部門有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推進項目進度；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同達成目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
無錫
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職位發(fā)布者
王先鳳/招聘經(jīng)理
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