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1、指標(biāo)達(dá)成：根據(jù)所在品類的銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)賣場(chǎng)銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證所分管品牌各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、商品管理：對(duì)所分管品牌的商品進(jìn)行管理，包括編碼申請(qǐng)與注銷、門店出樣規(guī)劃、產(chǎn)品知識(shí)掌握等；所分管品牌的進(jìn)（控制良性訂單）、銷、存（庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化）管理等；
3、供應(yīng)商管理：所負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)，挖掘新的供應(yīng)商并建立合作關(guān)系，與供應(yīng)商爭(zhēng)取各項(xiàng)促銷活動(dòng)資源、營(yíng)業(yè)外收入等；
4、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)分管品牌的價(jià)格管控、優(yōu)惠券定義（通訊類無(wú)）等。
5、門店對(duì)接：負(fù)責(zé)部門的營(yíng)銷方案在門店落地、檢查工作，跟蹤結(jié)果輸出
6、問(wèn)題反饋；檢查門店員工對(duì)部門業(yè)務(wù)策略的知曉和執(zhí)行情況，檢查員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握情況，并協(xié)助提升。

任職要求：
1、5年以上家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)智能家居、家場(chǎng)景品類優(yōu)先；
2、熟悉品類商品的商品知識(shí)、熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、趨勢(shì)；熟悉小紅書等新媒體；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、良好的溝通能力及抗壓能力；
4、符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。