雇員點評標簽
職位描述
同城貨運干線貨運公路運輸服務(wù)站管理市場分析
崗位職責：
1、負責服務(wù)站/便民點/驛站（以下簡稱合作網(wǎng)點）服務(wù)商進行溝通談判，合同簽署2、負責合作網(wǎng)點的運營管理（建站、裝修驗收、續(xù)簽、門店關(guān)停、快遞柜清退/售賣），包含大型活動（大促、開學(xué)季等）方案的落地，負責合同主體為省區(qū)的押金管理（繳納、認款、申退等）和結(jié)算管理（和合作方確認賬單和考核結(jié)果）
3、服務(wù)站成本管控，在總部標準價格基礎(chǔ)上，調(diào)整合作網(wǎng)點的運費標準，報總部審批
4、處理日常過程中的系統(tǒng)異常問題，無法解決的向總部反饋；
5、三方郵政日常運營管理及三方覆蓋地址回收。
崗位要求：
1.教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有合作運營、項目管理或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能力要求：
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解合作運營業(yè)務(wù)需求，制定有效的運營策略；
組織協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利推進；
數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和機會，為決策提供支持；
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作；
4.基本素質(zhì)
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同達成目標；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
學(xué)習能力：具備良好的學(xué)習能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習新知識，提升自身專業(yè)能力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
榮府第一城京東快遞二樓
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