「石家莊新華區(qū) 數(shù)據(jù)分析招聘」_2025年京東招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月6日

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數(shù)據(jù)分析

6千-8千·13薪

石家莊新華區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

雇員點評標簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
人際關系好
交通便利
免費班車
實力大公司

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)建模SqlPythonR語言

崗位職責：

1、經營數(shù)據(jù)支持：結合門店經營數(shù)據(jù)需要，提供包括客流數(shù)據(jù)分析、商品銷售數(shù)據(jù)、人員貢獻等經營指標分析，從而協(xié)助門店經營者準確地掌握和了解門店經濟狀況和發(fā)展變化；
2、用戶數(shù)據(jù)支持：結合門店用戶運營數(shù)據(jù)需要，提供營銷策略相關數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析為用戶運營提供策略支持，以及顧客滿意度數(shù)據(jù)分析，從而探索有效的業(yè)務模式；
3、數(shù)據(jù)挖掘：熟悉門店各項業(yè)務流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，協(xié)同總部相關數(shù)據(jù)部門統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，使門店經營者清晰地看到銷售核心數(shù)據(jù)和主要業(yè)務問題，提出流程優(yōu)化及改善建議，從而提升銷售結果，促進門店業(yè)績達成；
4、分析報告：負責根據(jù)門店每月、季度遇到的業(yè)務問題，建立專項分析和報告，從而為銷售策略的制定、追蹤、調整提供有效支撐；
5、完成上級交辦的其他工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，1年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗；統(tǒng)計學、金融學、經濟學專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、積極、熱情、細心，耐心，有較強的執(zhí)行力；
3、熟練使用辦公軟件，了解EXCEL數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)透視、函數(shù)等，PPT使用熟練；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力,對數(shù)字高度敏感,有較強邏輯分析與協(xié)調能力;

工作地點

石家莊京東MALL(東購銀座商城店)

完善一份簡歷
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