雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
物流運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃崗位的相關(guān)工作，基于業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)效率及效能提升； 2.分析區(qū)域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的有效執(zhí)行，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，助力業(yè)務(wù)拓展；
5.定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，提煉運(yùn)營(yíng)策略，為團(tuán)隊(duì)提供有益的借鑒和指導(dǎo)。
崗位要求：
1.教育背景 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：0-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、快遞行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.能力要求：
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解運(yùn)營(yíng)計(jì)劃業(yè)務(wù)需求，制定合理的工作方案；
數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，為決策提供依據(jù)； 項(xiàng)目管理：具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
4.基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門有效溝通，推動(dòng)工作進(jìn)展；
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問(wèn)題，共同達(dá)成目標(biāo)；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景提出有效解決方案；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作穩(wěn)定性。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
榮府第一城京東快遞二樓
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