雇員點評標(biāo)簽
職位描述
公路運輸干線貨運精益改善物流分析倉儲供應(yīng)鏈
職位名稱：物流精益改善崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東物流供應(yīng)鏈精益改善工作，根據(jù)公司、部門發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)對標(biāo)推動倉儲和運輸?shù)倪\營模式優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)搭建管理體系，完善工作制度流程，沉淀管理方法論，對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及能力提升，從而提升作業(yè)質(zhì)量和效率；
3、負(fù)責(zé)發(fā)掘與評審創(chuàng)新項目，推動和協(xié)同供應(yīng)鏈上下游部門進(jìn)行專項改善，實現(xiàn)降本增效；
4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域、運營中心、單倉進(jìn)行精益水平的審核和評估，打造標(biāo)桿；
5、負(fù)責(zé)完善組織內(nèi)的人才培養(yǎng)機制，提升創(chuàng)新改善能力，保障體系化落地。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練精益生產(chǎn)的理論知識，能夠理論聯(lián)系實際，規(guī)劃和改善工作服務(wù)，持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能匯總提煉，產(chǎn)出總結(jié)報告；
4、有擔(dān)當(dāng)，有較大的抗壓能力，邏輯思維清晰，具備較強的推動力有擔(dān)當(dāng)；
5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
薪資福利：
京東為員工繳納五險一金，提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期，還設(shè)立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目；并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工；
京東物流以“技術(shù)驅(qū)動，引領(lǐng)全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命，致力于將過去十余年積累的基礎(chǔ)設(shè)施、管理經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)向社會全面開放，成為全球最值得信賴的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。
在此我們誠摯邀請您加入我們，共同打造“有速度更有溫度”的高品質(zhì)物流服務(wù)體驗。
工作地點
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)客運站
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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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