工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)下屬崗位的培訓(xùn)與工作指導(dǎo),保障客戶接待、售后、等環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2、收集整理各環(huán)節(jié)客戶反饋,改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)
3、店內(nèi)突發(fā)事件的緊急處理首問崗位,快速化解店內(nèi)的突發(fā)事件
4、協(xié)助做好媒體介入接待工作,并第一時(shí)間上報(bào)店長
5、數(shù)據(jù)收集和分析,根據(jù)顧客反饋數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題,或服務(wù)產(chǎn)品銷售中存在的問題,提出合理建議
6、按季度組織客戶滿意度調(diào)查,并提供調(diào)查報(bào)告及改進(jìn)建議;
7、7/30/30/180退換貨審核
8、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及承諾規(guī)范的傳達(dá) 培訓(xùn)及執(zhí)行
9、現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)巡檢
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有管理意識及管理能力,善于與人溝通,具有良好的表達(dá)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、熟練使用OFFICE辦公軟件
4、熟悉售前、售后、投訴處理流程,善于處理客服投訴問題。有突發(fā)事件應(yīng)變能力;
5、積極樂觀、勤奮坦誠、耐心細(xì)致,喜歡客戶服務(wù)類工作,具備較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)