崗位職責:
1、承接集團戰(zhàn)略,制定公司周期目標,基于人財物客觀條件,科學分解目標到各轄區(qū)和個人,實行目標責任制,督導大區(qū)-地區(qū)-個人目標管理;
2、負責目標從設計到分解、進度,異常預警和達成考核,申訴管理等全周期管控,協(xié)調總部各專業(yè)資源,有效支持一線需求和問題解決;
3、主導跨專業(yè)營銷政策研究、制定、發(fā)布和督辦執(zhí)行,如產(chǎn)品、目標、預算、學術、客戶、準入管理等,整合各專業(yè)不斷完善業(yè)務標準體系;
4、協(xié)同市場、商務、財務等專業(yè),基于大數(shù)據(jù)分析市場銷售進度和分類客戶產(chǎn)出,指導各大區(qū)、地區(qū)日常管理,合理調配資源投入,提高利用率;
5、協(xié)同財務、人資、總辦等后臺開展一線和平臺效能評估,基于客觀數(shù)據(jù)總結分析周期投入產(chǎn)出,發(fā)現(xiàn)學術和市場風險,落實專業(yè)預警和糾偏;
6、協(xié)同人資研究、設計和執(zhí)行營銷激勵方案,基于量化結果科學評定組織和個人業(yè)績和效能,匹配合理獎懲科目和金額,有效牽引目標達成。
任職要求:
1、市場營銷、管理科學、信息管理等專業(yè),本科及以上學歷,211或985院校優(yōu)先;
2、具備3年以上醫(yī)藥營銷,或人力資源、運營管理等工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥SFE體系管理;
3、適應全國范圍出差,有SFE開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、SSPS建模、統(tǒng)計分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解醫(yī)藥營銷基本常識,能快速掌握我司產(chǎn)品知識和目標市場,熟悉行業(yè)特性者優(yōu)先;
5、善于溝通表達,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、模型構建和計劃運營管理,邏輯思維和風險意識強;
6、積極主動有擔當和大局觀,目標感和執(zhí)行力強,善于發(fā)現(xiàn)問題并整合資源解決問題。