崗位職責:
1.作為項目對接人對集團人力資源部門的業(yè)務進行調(diào)研和需求分析,與乙方實施方案制定項目計劃,參與藍圖方案的規(guī)劃;
2.根據(jù)藍圖規(guī)劃檢查乙方項目質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)風險并及時修正;
3.與項目組共同推進項目高質(zhì)量上線運行,負責項目上線后的系統(tǒng)運維;
4.梳理業(yè)務部門的信息化需求,利用低代碼平臺實現(xiàn);
5.負責自開發(fā)系統(tǒng)的日常運維;
6.領導交辦的其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學歷,信息管理、計算機等相關專業(yè),具有5年以上項目實施工作經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗,2年以上HR系統(tǒng)軟件交付經(jīng)驗,具有能將用戶需求利用低代碼平臺轉(zhuǎn)換成信息系統(tǒng)的工作經(jīng)驗和藥企行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉人力資源多個業(yè)務領域,熟練應用數(shù)據(jù)庫語言和SQL數(shù)據(jù)庫工具,有PMP項目管理認證優(yōu)先;
3.具備較好的文檔撰寫能力,較強的溝通技巧;
4.做事嚴謹細致,責任心強,較強的項目管理能力、項目控制和推動能力。
福利待遇:工作時間:8:30-17:00、周末雙休、五險一金、免費午餐、每月團建、員工活動俱樂部、下午茶