崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)目標(biāo)和計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作及團(tuán)隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、陌生拜訪客戶、開發(fā)、完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡25-38周歲;
2、年齡25-36周歲
3、熟悉傳統(tǒng)銷售渠道、渠道網(wǎng)絡(luò),能獨(dú)立開發(fā)客戶,擁有建材渠道優(yōu)先,
4、具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
5、退伍軍人優(yōu)先,能夠服從公司根據(jù)崗位空缺統(tǒng)一調(diào)配。
6、能夠接受駐外省工作
薪資待遇:5000無責(zé)底薪+開拓獎金+開拓提成+業(yè)績達(dá)成獎金,公司提供免費(fèi)住宿
職位福利:包住、每年多次調(diào)薪、績效獎金、員工旅游、餐補(bǔ)、彈性工作、無試用期