職位描述
駐各省會城市,不能接受駐外的勿擾
崗位職責:
1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告
2、對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,給出綜合評價意見;
3、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職)。
任職資格:
1、有互聯(lián)網或微商招聘經驗的優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
職位福利:績效獎金、包住、不加班
職位亮點:省會城市