一、主要職責(zé):
1、主持股份公司全面工作,向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、主導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè),按照上市公司治理要求,規(guī)范內(nèi)部管理并強(qiáng)化執(zhí)行,全面達(dá)成董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、推進(jìn)公司品牌戰(zhàn)略發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè),塑造良好企業(yè)品牌形象。
5、處理公司重大突發(fā)事件。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;食品或快消品行業(yè)同崗位5年以上、10億年銷(xiāo)售收入以上規(guī)模企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 具有豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例,熟悉人力資源、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、安全質(zhì)量體系等管理內(nèi)容,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、善于人際溝通。
3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和高水平職業(yè)化素養(yǎng),熟悉先進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式,具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展眼光和政策制定能力,注重實(shí)效性。
4、具有主板上市公司同崗位工作經(jīng)歷,有意于西南地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展人士尤佳。
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