崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域的管理和關鍵業(yè)績指標的達成(如GMV、履約服務、用戶滿意、團隊管理);
2、能夠創(chuàng)建和落實多家區(qū)域門店的整體工作計劃,帶領和激勵團隊,貫徹執(zhí)行公司政策,確保區(qū)域門店業(yè)務流程的執(zhí)行;
3、通過對線上線下創(chuàng)新業(yè)態(tài)的快速理解和學習,分析市場特點,能迅速在區(qū)域市場推進落地,并根據市場差異進行創(chuàng)新;
4、以用戶需求為導向,有效地提高門店的服務水平和商品質量。
任職要求:
1、5年以上零售行業(yè)工作經驗,有大型商超或連鎖門店管理經驗、熟悉供應鏈與履約優(yōu)先;
2、熟悉零售專業(yè)知識,了解零售相關法律法規(guī),了解零售商品流通渠道,對市場變化敏感,能根據市場動向,調整門店經營策略;
3、具備一定財務知識和分析報表能力;良好的目標管理和計劃控制能力;良好的邏輯分析和判斷能力;優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力;
4、商業(yè)思維和服務意識強;能跨團隊、跨部門整合資源,具備較強的領導力和團隊建設能力;較強的創(chuàng)新和溝通能力;
5、有711,便利蜂,羅森,全家經驗者優(yōu)先考慮。