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1. 達(dá)人渠道拓展與管理：負(fù)責(zé)在抖音、快手、視頻號等平臺尋找并拓展符合公司品牌定位和產(chǎn)品推廣需求的達(dá)人、網(wǎng)紅（KOL、KOC）、主播以及MCN機構(gòu)；主動開展商務(wù)談判，建立和維護長期合作關(guān)系，執(zhí)行合作項目并確保落地
2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行：根據(jù)品牌策略規(guī)劃直播帶貨、短視頻營銷活動，制定并實施產(chǎn)品分銷、市場投放計劃；與合作方共同策劃定制化內(nèi)容，監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量，并跟蹤整個項目的執(zhí)行情況
3. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：對合作產(chǎn)生的銷售轉(zhuǎn)化、業(yè)績指標(biāo)及利潤率負(fù)責(zé)，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；實時監(jiān)測行業(yè)動態(tài)、競品信息，優(yōu)化合作策略，提升直播板塊的銷售額和品牌曝光度
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期整理分析新晉達(dá)人的數(shù)據(jù)表現(xiàn)、合作意向變化，以及整體市場的熱點趨勢；監(jiān)測并分析合作直播的各項數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化效果等，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整合作方案
5. 關(guān)系維護與溝通協(xié)調(diào)：維護與現(xiàn)有達(dá)人的良好關(guān)系，處理售前、售中、售后相關(guān)問題；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進(jìn)訂單流程、貨品管理、優(yōu)惠活動把控工作環(huán)節(jié)
6. 行業(yè)研究與報告編寫：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，定期編制月度、季度行業(yè)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議

任職資格

1、年齡：20-40歲。
2、學(xué)歷、專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗及年限：有1年以上行業(yè)經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、視頻號平臺規(guī)則。
4、綜合能力：良好的溝通能力、對數(shù)字敏感的數(shù)據(jù)分析能力，具有較強的抗壓能力和以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格。
5、能力優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬

6、具體薪酬面議