崗位職責(zé):
1.薪資計算、入離職結(jié)算、人件費預(yù)算
2.根據(jù)上司指導(dǎo),制定、完善并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定年度人員計劃、完成人員的各項統(tǒng)計及分析
4.作好員工入離職手續(xù)、試用期轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽等相關(guān)辦理對應(yīng),作好員工考勤確認(rèn)統(tǒng)計
5.完成上司交辦的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1.具備至少3年以上薪酬福利模塊相關(guān)工作經(jīng)驗,可獨立計算薪酬。熟悉日企環(huán)境優(yōu)先
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷;擁有日語證書優(yōu)先
3.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,具備熟練的office軟件操作能力(excel熟練)
4.具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力