一、崗位信息
(1)負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求,準(zhǔn)確分析物資需求情況,制定合理的采購計(jì)劃。負(fù)責(zé)分管物料的采購訂單下達(dá);
(2)尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。廣泛搜集市場(chǎng)信息,篩選出可靠、性價(jià)比高的供應(yīng)商,并建立良好的合作關(guān)系;
(3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)配合進(jìn)行采購的詢價(jià),比價(jià),議價(jià),簽訂采購合同;
(4)成本控制意識(shí),對(duì)質(zhì)量和品質(zhì)有把控的能力,具有采購必要的采購技巧及降低采購成本的能力;
(5)跟進(jìn)采購進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨,及時(shí)處理采購過程中的問題;
(6)積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
二、資格條件
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可將年齡放寬);
4.技能要求:
(1)熟練使用供應(yīng)鏈管理軟件、相關(guān)辦公軟件;
(2)了解物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等相關(guān)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn);
(3)有較好的執(zhí)行力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;
(4)具有良好的人際溝通、談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力。
(5)能夠應(yīng)對(duì)多線任務(wù)需求,具備良好的耐壓、責(zé)任心和抗壓能力;能夠適應(yīng)一定頻度的出差需求。
5.工作經(jīng)歷:具有采購相關(guān)工作三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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