崗位職責:
1、 建立和完善資產(chǎn)使用與管理制度,并負責組織實施及監(jiān)督檢查;
2、全面熟悉有關房產(chǎn)管理、法規(guī)、制度,督促、檢查各項房產(chǎn)管理;
3、可以獨立負責資產(chǎn)的研判及測算,并按要求完成相關報告;
4、負責住房需求及結(jié)構(gòu)等情況的調(diào)研。負責上級政策的傳達、學習、宣傳、落實等工作;
5、熟悉資產(chǎn)管理的規(guī)章制度和辦事程序,負責審核辦理固定資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)撥、處置及對外出租、出借等手續(xù);
6、完成各類統(tǒng)計報表的統(tǒng)計上報工作;
7、對已有資產(chǎn)(如公寓項目)的日常管理及檢查工作,督促各項運營策略的實施,根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,及時掌握公寓門店的運營狀態(tài);
8、維護良好的公共關系(客戶關系.鄰里關系.社會關系),及時處理突發(fā)事件;
9、開展培訓工作,培養(yǎng)人才,提高公寓內(nèi)員工的素質(zhì),打造優(yōu)質(zhì)團隊;
10、實現(xiàn)公司核心文化在社區(qū)落地與傳播。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉長租公寓全周期運營流程,具備招商資源及經(jīng)驗;
4、熟練運用offic軟件,擅長數(shù)據(jù)分析及ppt制作;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作有條理,責任心強,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。