崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)定位測(cè)算,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析與監(jiān)控,并提出合理化建議;
2.組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)目年度開發(fā)計(jì)劃,確定和分解全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.建立組織績(jī)效考核體系,負(fù)責(zé)組織績(jī)效的考核實(shí)施,編制年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書;
4.組織制定平臺(tái)各部門、各項(xiàng)目小組月度、季度和年度工作計(jì)劃,參與目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核;
5.組織日常運(yùn)營(yíng)會(huì)議,溝通協(xié)調(diào)平臺(tái)各部門、各項(xiàng)目小組工作計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行定期匯報(bào)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理/工程管理/土木工程等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、地產(chǎn)開發(fā)全流程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,邏輯分析能力和較強(qiáng)的抗壓能力。
其他信息