一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客接待、產(chǎn)品講解、銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的相關(guān)跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店督導(dǎo)開(kāi)展品類(lèi)銷(xiāo)售分析、管理等工作。
二、任職要求:
1、零售、百貨商超行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;
3、掌握使用互聯(lián)支付工具。
二、薪酬福利待遇:
1、薪資:底薪+餐費(fèi)補(bǔ)貼+提成
2、富有競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的薪酬,公司認(rèn)可同事的努力貢獻(xiàn),設(shè)有年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金政策;
3、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金);
4、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,公司給員工發(fā)放禮金;
5、年終評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)等。
6、公司關(guān)注企業(yè)文化建設(shè),定期為員工提供豐富多彩的集體活動(dòng);
7、注重員工培養(yǎng)與發(fā)展,建立多渠道的發(fā)展平臺(tái),如外出學(xué)習(xí)、績(jī)優(yōu)晉升等多個(gè)發(fā)展通道。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、無(wú)試用期
職位亮點(diǎn):底薪+餐費(fèi)補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)一金