職位描述
辦公建筑商業(yè)建筑一級(jí)建造師（建筑工程）方案
崗位職責(zé)：
技術(shù)管理
1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)（方案）的編制，負(fù)責(zé)技術(shù)交底文件的編寫。
2.進(jìn)行技術(shù)復(fù)核，檢查方案執(zhí)行情況、消除隱患。
3.配合現(xiàn)場工程師解決工程上的技術(shù)問題。
4.參與項(xiàng)目科技成果總結(jié)，根據(jù)總工安排完成各類申報(bào)流程的工作任務(wù)。
5.參與組織技術(shù)交底工作，及時(shí)解決現(xiàn)場技術(shù)問題，對(duì)分包技術(shù)管理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
6.參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更的工作，與設(shè)計(jì)、監(jiān)理就圖紙問題進(jìn)行溝通，明確方案后參與現(xiàn)場問題的解決。
資料管理
1. 負(fù)責(zé)查驗(yàn)施工過程中的各項(xiàng)技術(shù)資料，確保原始記錄清楚、真實(shí)、收集及時(shí)。竣工階段負(fù)責(zé)資料大排目錄的編制，指導(dǎo)各專業(yè)分包按公司管理要求完成組卷并歸檔。
2.指導(dǎo)試驗(yàn)和測量相關(guān)工作，不定期檢查成果的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。確保試驗(yàn)相關(guān)資料應(yīng)足夠份數(shù)，及時(shí)移交資料員管理。
任職資格：
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
資質(zhì)要求：中級(jí)工程師；
工作經(jīng)驗(yàn)：有省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程的創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，有科技示范工程的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
勝任能力：業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通能力、抗壓能力。
技術(shù)管理
1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)（方案）的編制，負(fù)責(zé)技術(shù)交底文件的編寫。
2.進(jìn)行技術(shù)復(fù)核，檢查方案執(zhí)行情況、消除隱患。
3.配合現(xiàn)場工程師解決工程上的技術(shù)問題。
4.參與項(xiàng)目科技成果總結(jié)，根據(jù)總工安排完成各類申報(bào)流程的工作任務(wù)。
5.參與組織技術(shù)交底工作，及時(shí)解決現(xiàn)場技術(shù)問題，對(duì)分包技術(shù)管理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
6.參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更的工作，與設(shè)計(jì)、監(jiān)理就圖紙問題進(jìn)行溝通，明確方案后參與現(xiàn)場問題的解決。
資料管理
1. 負(fù)責(zé)查驗(yàn)施工過程中的各項(xiàng)技術(shù)資料，確保原始記錄清楚、真實(shí)、收集及時(shí)。竣工階段負(fù)責(zé)資料大排目錄的編制，指導(dǎo)各專業(yè)分包按公司管理要求完成組卷并歸檔。
2.指導(dǎo)試驗(yàn)和測量相關(guān)工作，不定期檢查成果的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。確保試驗(yàn)相關(guān)資料應(yīng)足夠份數(shù)，及時(shí)移交資料員管理。
任職資格：
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
資質(zhì)要求：中級(jí)工程師；
工作經(jīng)驗(yàn)：有省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程的創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，有科技示范工程的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
勝任能力：業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通能力、抗壓能力。
工作地點(diǎn)
上海市徐匯區(qū)龍啟路
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職位發(fā)布者
姜嘉林/中建宏達(dá)HR
三日內(nèi)活躍中海地產(chǎn)中海地產(chǎn)（以下簡稱“公司”）隸屬于中國建筑集團(tuán)有限公司，1979年創(chuàng)立于香港，1992年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：00688.HK，簡稱“中國海外發(fā)展”），2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個(gè)城市及美國、英國、澳大利亞、新加坡等多個(gè)國家和地區(qū)。2020年，公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣8233億元，凈資產(chǎn)達(dá)人民幣3284億元。2020年，實(shí)現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元，同比增長12.5%，凈利潤439億元，盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先，經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)又好又快增長態(tài)勢。三大國際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)給予公司的信用評(píng)級(jí)分別是：惠譽(yù)A-、穆迪Baa1、標(biāo)準(zhǔn)普爾BBB+，信用評(píng)級(jí)保持行業(yè)領(lǐng)先；連續(xù)17年獲中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)和中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股；2020年，中海地產(chǎn)品牌價(jià)值達(dá)1216億元人民幣，穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國際化不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營集團(tuán)，堅(jiān)持做“四好”公司，即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”；堅(jiān)持“悅享空間，智慧物聯(lián)，綠色科技，健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；堅(jiān)持“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念；堅(jiān)持“客戶至上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的客戶服務(wù)理念；創(chuàng)立并經(jīng)營“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌，選聘高校優(yōu)才與社會(huì)精英，構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展，公司建立起“不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運(yùn)營產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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