職位描述
工作地點：廣州、佛山、東莞、中山
（一）崗位職責：
1、 帶領(lǐng)管轄部門為有需求的企事業(yè)單位提供員工福利保險保障方案的設(shè)計、咨詢解答等長期服務(wù)，負責服務(wù)單位的整體服務(wù)指揮與策劃；
2、 完成管轄部門團隊搭建工作，持續(xù)引進和培育合格員工；
3、 制定本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成管轄部門考核指標；
4、 負責管轄部門員工的日常管理，包括日常工作管理，業(yè)務(wù)活動管理、績效達成管理等。
（二）崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、具有3年以上市場開拓、營銷管理經(jīng)驗，具備銀行、保險等金融相關(guān)行業(yè)、政府、對公工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有同業(yè)BBC經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、組織管理能力及市場策劃能力。
（三）平臺及福利
1、五百強及上市企業(yè)正式勞動合同制員工：六險一金+定期體檢+節(jié)日福利+帶薪年假；
2、薪酬下有保底上不封頂：固定薪+績效薪+管理津貼+年終獎等；
3、藍海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式
4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能
（一）崗位職責：
1、 帶領(lǐng)管轄部門為有需求的企事業(yè)單位提供員工福利保險保障方案的設(shè)計、咨詢解答等長期服務(wù)，負責服務(wù)單位的整體服務(wù)指揮與策劃；
2、 完成管轄部門團隊搭建工作，持續(xù)引進和培育合格員工；
3、 制定本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成管轄部門考核指標；
4、 負責管轄部門員工的日常管理，包括日常工作管理，業(yè)務(wù)活動管理、績效達成管理等。
（二）崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、具有3年以上市場開拓、營銷管理經(jīng)驗，具備銀行、保險等金融相關(guān)行業(yè)、政府、對公工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有同業(yè)BBC經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、組織管理能力及市場策劃能力。
（三）平臺及福利
1、五百強及上市企業(yè)正式勞動合同制員工：六險一金+定期體檢+節(jié)日福利+帶薪年假；
2、薪酬下有保底上不封頂：固定薪+績效薪+管理津貼+年終獎等；
3、藍海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式
4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能
工作地點
盛景尚峰5座13A-01卡
相似職位
- 明亞保險經(jīng)紀人1.5萬-2.5萬
中山
明亞保險經(jīng)紀股份有限公司廣東分公司 - 中山小欖急招（周末雙休、六六險一金）7千-1.2萬
中山
中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司2 中山
利寶保險有限公司中山
中國平安人壽保險股份有限公司2中山
中國平安人壽保險股份有限公司2中山
中國平安人壽保險股份有限公司2
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄧女士/人力資源專員
立即溝通
陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司陽光保險集團股份有限公司是中國500強、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)。成立3年躋身七大保險集團，5年超越了與其同期成立的71家保險主體，9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領(lǐng)域，10年成功進軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，成為全球市場化企業(yè)中成長最快的公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、融和醫(yī)院、惠金所等多家專業(yè)子公司，逐漸成為引領(lǐng)行業(yè)變革的中堅力量。陽光人壽保險成立于2007年12月，是主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務(wù)的全國性專業(yè)壽險公司。陽光人壽成立以來發(fā)展勢頭良好，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構(gòu)開業(yè)運營，三四級分支機構(gòu)800余家，以專業(yè)服務(wù)為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責任。十年來，共計承擔社會風險超過118萬億元，已支付各類賠款超過563億元，創(chuàng)造就業(yè)機會超過13萬個，上繳稅收突破179億元，累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態(tài)化，2009年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”，在各項公益慈善事業(yè)中投入逾1億元。2010年，陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃，2012年10月將這一關(guān)愛舉措擴大到壽險營銷員，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責任與擔當，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強、中國紅十字勛章、最具社會責任保險公司、中國最佳商業(yè)模式、最佳管理創(chuàng)新獎、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業(yè)、最佳年度海外并購創(chuàng)新獎、中國最佳保險資產(chǎn)管理公司等多項榮譽，公司品牌形象和影響力不斷提升。陽光保險將致力于打造符合人性與最具活力的金融保險服務(wù)集團，圍繞“一切為了客戶”的追求，發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我、擁抱變革”的企業(yè)精神，創(chuàng)造價值，共同成長，從而“讓人們擁有更多的陽光”。
公司主頁