工作地點:廣州、佛山、東莞、中山
(一)崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)管轄部門為有需求的企事業(yè)單位提供員工福利保險保障方案的設(shè)計、咨詢解答等長期服務(wù),負(fù)責(zé)服務(wù)單位的整體服務(wù)指揮與策劃;
2、 完成管轄部門團隊搭建工作,持續(xù)引進和培育合格員工;
3、 制定本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成管轄部門考核指標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)管轄部門員工的日常管理,包括日常工作管理,業(yè)務(wù)活動管理、績效達(dá)成管理等。
(二)崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上市場開拓、營銷管理經(jīng)驗,具備銀行、保險等金融相關(guān)行業(yè)、政府、對公工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有同業(yè)BBC經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、組織管理能力及市場策劃能力。
(三)平臺及福利
1、五百強及上市企業(yè)正式勞動合同制員工:六險一金+定期體檢+節(jié)日福利+帶薪年假;
2、薪酬下有保底上不封頂:固定薪+績效薪+管理津貼+年終獎等;
3、藍(lán)海市場空間無限:豐富的企業(yè)客戶資源,創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式
4、體系支撐讓銷售更容易:強大的技術(shù)支持體系,科技與產(chǎn)品賦能
東莞
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