1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定每周、每月、半年、全年工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),將區(qū)域內(nèi)銷售與費(fèi)用等目標(biāo)按城市、按人員公平制定和下達(dá)給轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)代表。
2、 根據(jù)目標(biāo)和計(jì)劃,在區(qū)域主管領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)及貨款回籠。
3、 指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行市場信息調(diào)研,思考研究階段性的工作方法及目標(biāo),及時調(diào)整相應(yīng)的工作思路。
4、有餐飲渠道、零售渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1、統(tǒng)招專科科以上學(xué)歷;市場營銷管理及相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓和團(tuán)隊(duì)管理能力,并掌握公司產(chǎn)品的市場狀況;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;一定的市場分析及判斷能力;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的工作壓力;
4、有良好的學(xué)習(xí)和分析能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和進(jìn)取精神;
5、具備較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),品行端正,團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可,認(rèn)同公司核心價值觀及公司企業(yè)文化。
6、對當(dāng)?shù)乜煜袌龇浅J煜ぃ薪?jīng)銷商資源優(yōu)先
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