2、帶領(lǐng)團隊成員完成部門年度銷售指標(biāo)和回款任務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)品推廣和市場研究工作;
4、進(jìn)行市場調(diào)研、市場分析、客戶開發(fā)等工作;
5、建立并完善各項管理制度、工作流程等制度體系;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,提高團隊整體工作效率和質(zhì)量;
7、定期向上級匯報工作情況,提出合理化建議,確保工作的順利開展;
8、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提高員工的工作能力;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗:2年以上直銷工作經(jīng)驗(有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮),實際做過直銷裂變式銷售的人員,有成功的行業(yè)經(jīng)驗;年齡:35歲以下
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,邏輯分析與解決問題的能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、市場分析能力及客戶服務(wù)意識
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