崗位職責:
1、配合總部和區(qū)域銷售總監(jiān),制定銷售目標協(xié)助總監(jiān)報董事會審批,根據(jù)銷售目標配合銷售總監(jiān)制定相關營銷策略;
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對區(qū)域總監(jiān)負責,做好相應的指標分解,并下達區(qū)域銷售人員;
3、銷售人員管理、培訓、部門考核,帶領銷售人員完成銷售任務,參與銷售推廣方案討論,并提出合理化建議;
4、負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析,做好工作總結,提交日報、月報等報表;
5、維護客戶關系,參與展會活動,開發(fā)新客戶及新銷售渠道,維護老客戶,配合銷售工作,客戶檔案管理及客服工作;
6、跟進客戶往來賬核對等賬目處理,核算客戶周期性銷售。
任職要求:
1、大專及以上學歷,營銷、管理、等專業(yè)相關專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉產(chǎn)品、營銷、策劃、等綜合知識,能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往能力,誠實守信,為人謙虛、有團隊合作精神和高度的工作熱情;
4、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長,發(fā)展;
5、學生干部、團干部、獎學金獲得者的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
6、義務兵、志愿兵服務者有限考慮。