崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)、采購、物流、安全環(huán)保方面工作。
2、統(tǒng)籌計劃:根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和設(shè)計生產(chǎn)能力,對每月、每周生產(chǎn)任務(wù)平衡合理計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間進度,使生產(chǎn)節(jié)奏順暢,減少、降低或消除停工待料等待浪費。
3、交期達成:管理和協(xié)調(diào)工廠資源,采取有效措施預(yù)防和解決生產(chǎn)中的各種問題,以確保生產(chǎn)流暢進行,確保客戶交期達成。
4、產(chǎn)品質(zhì)量:現(xiàn)場監(jiān)督,控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程,作好各工序尤其是關(guān)重工序工藝質(zhì)量監(jiān)控,作好生產(chǎn)記錄檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
5、成本控制:優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高設(shè)備利用率,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
6、流程制度建設(shè):建立完善程工作流程,建立健全部門管理制度,操作規(guī)程,并不斷優(yōu)化流程和制度,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
7、設(shè)備管理:對生產(chǎn)設(shè)備全盤了解,并能提出優(yōu)化配置方案,對生產(chǎn)設(shè)備高度統(tǒng)籌和高效利用,提高設(shè)備綜合效能;制定設(shè)施設(shè)備的維保計劃,監(jiān)督實施,使設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
8、員工培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施,確保員工知識、技能有效補充和提升。
9、人才培養(yǎng):通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、挑戰(zhàn)性的工作安排和機會培養(yǎng)下屬員工的能力,不斷提高工作技能,加強關(guān)鍵崗位,技術(shù)崗位人員梯隊培養(yǎng),確保生產(chǎn)人才可持續(xù)性發(fā)展。
10、員工激勵:合理授權(quán),獎罰分明,通過激勵和考核進促進員工積極性,最終達成部門工作目標。
11、員工管理:處理員工投訴,調(diào)解員工和工廠的矛盾。
12、生產(chǎn)安全:負責(zé)車間現(xiàn)場安全管理,負責(zé)員工消防安全教育培訓(xùn),識別場所危險源和危險因素,對其進行預(yù)防和控制,確保環(huán)境、設(shè)備、人員、物料、作業(yè)安全規(guī)范,保障生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)。
13、危機處理:遇到突發(fā)事件時,能冷靜應(yīng)對,正確處理好各類應(yīng)急事件。
14、總結(jié)分析:定期組織生產(chǎn)質(zhì)量會,從管理源頭提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,采取有效措施,降低廢品率和不合格率。
15、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析,查明原因,并制定糾正預(yù)防措施,提出處理意見。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械或自動化相關(guān)專業(yè),五年以上工廠管理經(jīng)驗,具備一定的生產(chǎn)技術(shù)和工藝改進能力。
2、熟悉生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量管理體系,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),尤其是安全生產(chǎn)管理和環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),有責(zé)任心和安全意識。
3、具備較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效處理各種內(nèi)外部關(guān)系。
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。
5、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效管理生產(chǎn)。
6、 有較強的決策能力和問題解決能力,能夠迅速做出正確的決策,處理問題。