任職要求
1.年齡48周歲以下,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.身體健康,吃苦耐勞,工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟練使用各種辦公軟件,有一定的語言組織能力;
4.機(jī)電相關(guān)專業(yè)的,有電力行業(yè)(特別是風(fēng)場或新能源場站)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,有高低壓電工證、高處作業(yè)證的優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新能源場站內(nèi)發(fā)電及變電設(shè)備日常輔助檢查維護(hù)、質(zhì)保期外設(shè)備檢修、質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備輔助檢修、運(yùn)行監(jiān)盤等相關(guān)工作;
2.服從公司及場站負(fù)責(zé)人、當(dāng)班值長的安全生產(chǎn)工作安排;
3.完成公司和場站安排的其他臨時性工作。
薪酬福利待遇
1.工資:月薪3000-5000元,具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和取證情況具體確定,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、三證齊全、能帶團(tuán)隊(duì)者,工資面議、待遇從優(yōu);
2.其他福利:繳納五險、福利體檢、過節(jié)費(fèi)等;
3.月休依據(jù)場站具體情況確定,不少于4天。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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