崗位職責:
1. 負責組織并監(jiān)督各門店按照《中華人民共和國藥品管理法》、 《藥品經營質量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章進行合法經營,負責藥房連鎖經營活動;
2. 參與制定公司零售業(yè)務年度經營計劃、預算,相適應的銷售指標、策略、措施;
3. 建立和優(yōu)化零售連鎖藥店運營管理系統(tǒng),實現連鎖零售運營制度化、流程化、標準化、信息化;
4. 對其他連鎖藥店進行對比分析,不斷優(yōu)化連鎖門店的品類和品規(guī)、合理控制進銷存;
5. 協(xié)助總經理完成連鎖門店的整體規(guī)劃,制定營銷策略、推廣計劃以及日常促銷活動的組織策劃等工作;
6. 建立有效的顧客反饋機制,積極收集并分析用戶意見,以改進產品服務質量提高客戶滿意度;
7. 制定并實施團隊的培養(yǎng)與發(fā)展計劃,組織零售業(yè)務及技能提升培訓,建設連鎖藥房業(yè)務人才梯隊,打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復合化、創(chuàng)新型的連鎖藥房團隊;
8. 負責新店拓展工作,負責新店開辦相關事項及新店裝修與驗收,通過賣場視覺營銷,提升門店品牌形象;
9. 負責連鎖門店整體外聯(lián)工作,維護好與政府相關部門的客情關系;
10.負責連鎖門店的業(yè)績管理及目標達成率的考核和優(yōu)化提升及日常運營管理工作,包括但不限于連鎖門店的人力、財務、質量、信息、銷售、運營等工作內容,進行系統(tǒng)性統(tǒng)籌管理;
任職要求:
1.45周歲以下;大專以上學歷,醫(yī)藥、藥學相關專業(yè);
2.兩年以上連鎖門店運營管理工作經驗;
3.醫(yī)學、藥學、工商管理、人事行政管理、零售、藥房等相關知識技能;
4.溝通能力強,組織能力強,知人善任的能力強,責任心強;
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