職位類別: 人力資源專員/助理
1、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,對各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔;
3、各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo) 出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)員工績效數(shù)據(jù)的收集與核算;
5、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作等;
8、其他突發(fā)事件的處理。
9、五天8小時(shí) (五險(xiǎn)一金)
任職要求:
1、一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉培訓(xùn)、招聘模塊;
2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;
4、工作效率高,服務(wù)意識強(qiáng);
5、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。