崗位說(shuō)明:
制度建設(shè):
1、銷(xiāo)售體系制度、流程建設(shè)的梳理與優(yōu)化;
2、制度執(zhí)行監(jiān)督與檢查;
績(jī)效跟蹤:
1、銷(xiāo)售部各階段各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的分解;績(jī)效跟蹤;
2、銷(xiāo)售部及各區(qū)域目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度跟蹤;
3、銷(xiāo)售部各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金的核算;
4、漬效結(jié)果的應(yīng)用和人員處理;
人事管理:
1、營(yíng)銷(xiāo)中心人員管理(拜訪(fǎng)數(shù)據(jù)、考勒、費(fèi)用、會(huì)議、培訓(xùn)、績(jī)效面談、階段性激勵(lì)執(zhí)行核查、統(tǒng)計(jì)、匯總、公示);
2、營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì)議統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)工作執(zhí)行監(jiān)控、決議落地跟蹤;
任職資格:
1、30-35歲內(nèi),第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上銷(xiāo)售管理類(lèi)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,熟悉物流、貨運(yùn)流程,熟練操作OFFICE軟件,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神;