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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，保障銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品類型，制定合理的營(yíng)銷策略，確保產(chǎn)品銷售順暢；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)預(yù)測(cè)， 為產(chǎn)品的銷售提供決策依據(jù)；
4、收集與分析競(jìng)品銷售信息，促銷活動(dòng)信息，對(duì)市場(chǎng)情況及時(shí)反饋；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)、建立、維護(hù)、增量等銷售管理；
6、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立轄區(qū)內(nèi)的銷售網(wǎng)絡(luò)布局，增加產(chǎn)品覆蓋范圍；
7、建立客戶檔案，隨時(shí)跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，掌握客戶信息，維護(hù)好客戶關(guān)系；
8、建立健全售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判，擬定、簽訂銷售合同；
10、完成銷售區(qū)域貨款的回收，確保實(shí)現(xiàn)回款目標(biāo)；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)為食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、年齡在25—45周歲，具有3年以上食品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作Office等辦公軟件、具有較好的商務(wù)談判技能；
4、自信、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。
三、崗位福利：
1、試用期3個(gè)月，根據(jù)總額80%發(fā)放；
2、薪酬總額8000元-15000元，含固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+個(gè)人所得稅；
3、繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分按標(biāo)準(zhǔn)扣除；
4、補(bǔ)貼包含餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住宿補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼；
5、節(jié)日福利、生日福利等其他福利。