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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門下達的銷售目標，制定所負責(zé)產(chǎn)品的年度、季度、月度銷售計劃，保障銷售目標的達成；
2、根據(jù)負責(zé)產(chǎn)品類型，制定合理的營銷策略，確保產(chǎn)品銷售順暢；
3、負責(zé)銷售區(qū)域的市場調(diào)研和市場預(yù)測， 為產(chǎn)品的銷售提供決策依據(jù)；
4、收集與分析競品銷售信息，促銷活動信息，對市場情況及時反饋；
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)、建立、維護、增量等銷售管理；
6、負責(zé)開拓市場，建立轄區(qū)內(nèi)的銷售網(wǎng)絡(luò)布局，增加產(chǎn)品覆蓋范圍；
7、建立客戶檔案，隨時跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護好客戶關(guān)系；
8、建立健全售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對公司客戶的售后服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系；
9、負責(zé)客戶的商務(wù)談判，擬定、簽訂銷售合同；
10、完成銷售區(qū)域貨款的回收，確保實現(xiàn)回款目標；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)為食品、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、年齡在25—45周歲，具有3年以上食品企業(yè)銷售經(jīng)驗；
3、熟練操作Office等辦公軟件、具有較好的商務(wù)談判技能；
4、自信、責(zé)任心強、團隊意識強、自我驅(qū)動力強、勇于挑戰(zhàn)。
三、崗位福利：
1、試用期3個月，根據(jù)總額80%發(fā)放；
2、薪酬總額8000元-15000元，含固定工資+績效工資+補貼+個人所得稅；
3、繳納五險一金，個人部分按標準扣除；
4、補貼包含餐補、交通補助、住宿補貼、話費補貼、工齡補貼；
5、節(jié)日福利、生日福利等其他福利。