職位描述:
1、負責(zé)完善公司勞動關(guān)系相關(guān)制度和規(guī)定,各類員工關(guān)系政策的設(shè)計及優(yōu)化;
2、協(xié)助用工風(fēng)險管理及勞動爭議處理;
3、定期更新和維護員工關(guān)系統(tǒng)計報表,完成相關(guān)分析報告;
4、負責(zé)組織并執(zhí)行員工滿意度調(diào)查,收集和分析反饋,為項目改進提供數(shù)據(jù)支持;
5、建立和維護員工溝通通道,了解員工需求,維護員工合法權(quán)益;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事相關(guān)工作。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗,有SSC經(jīng)驗、勞動用工風(fēng)險管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、親和力強,工作認真細致、思維敏捷,責(zé)任心強。
4、對人事工作有高度熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新知識。
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