21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)樂(lè)世界萬(wàn)科理想城店
無(wú)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)紀(jì)人:綜合底薪3000:無(wú)責(zé)2000+全勤獎(jiǎng)200+考核800(房增+客增+帶看量)
轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn):8000元
試用期內(nèi)提成標(biāo)準(zhǔn):從8001元開(kāi)始提成25%通提
(一)有底薪+提成:保底工資+考核工資+全勤+提成
保底工資為2000元/月,考核工資800,全勤工資為200元/月。有底薪員工在試用期業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后次月可以選擇無(wú)底薪。試用期為3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,有底薪最長(zhǎng)6個(gè)月,6個(gè)月后轉(zhuǎn)為無(wú)底薪。
序列 級(jí)別 提成比例 試用期
1 A0 8000元,按照25%通提 3個(gè)月,累計(jì)達(dá)到1.5萬(wàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正
(二)無(wú)底薪+提成
所有晉級(jí)業(yè)績(jī)是從入職后開(kāi)始計(jì)算累計(jì),中途離職再入職則重新計(jì)算。
提成標(biāo)準(zhǔn)45-60%