【任職要求】
1.年齡:38歲
2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
3.工作年限:3年以上銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗
4.有較強的團隊合作能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強的觀察力和應(yīng)變能力
5.對市場營銷工作有深刻的認知 ,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)先
6.正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
7.能獨立開拓市場
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)區(qū)域的銷售目標、帳款目標和費用預(yù)算,負責(zé)對區(qū)域進行區(qū)域劃分、協(xié)調(diào)及工作分配,完成區(qū)域各項指標。
2.負責(zé)區(qū)域市場策略的執(zhí)行,提出合理化建議。
3.區(qū)域各項工作進度計劃的制定、銷售激勵工具的使用及提出優(yōu)化建議。
4.區(qū)域各項工作流程的執(zhí)行及日常工作的管理,保證流程順暢,員工工作積極性高。
5.指導(dǎo)各銷售員與重點客戶的商務(wù)談判,以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系。
6.指導(dǎo)各銷售員對客戶資信工作的認證,并對貨款的安全回收負直接責(zé)任。
7.負責(zé)拜訪客戶。
8.負責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況,并隨時與銷售總經(jīng)理進行溝通并采取應(yīng)對措施。
9.對本部門人員進行考核、管理、培訓(xùn)。
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