1、全面負責分支機構經(jīng)營及日常管理工作,按照公司整體經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分支機構年度工作計劃并組織貫徹實施。完成公司下達的年度經(jīng)營指標、風險控制指標、財務指標;
2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司、職能部門下達的各項文件精神,控制經(jīng)營風險,確保業(yè)務發(fā)展;
3、負責分支機構所轄風控、合規(guī)、反洗錢工作的正常開展;
4、負責制定分支機構服務規(guī)范,做好所轄區(qū)域監(jiān)管部門、相關社會團體及客戶的對接、維護工作,努力提升公司整體形象和分支機構服務質(zhì)量,為公司樹立良好商譽;
5、負責分支機構業(yè)務團隊建設和人員管理;
6、定期、不定期向公司相關領導匯報分支機構工作,保持與公司總部的緊密聯(lián)系;
7、上級領導交辦的其他相關工作。
8、工作地點:北京
任職資格:
1、教育背景:具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位,金融、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、執(zhí)業(yè)資格要求:具備期貨從業(yè)資格;
3、工作經(jīng)驗:具有從事期貨業(yè)務3年以上經(jīng)驗,或者其他金融業(yè)務4年以上經(jīng)驗;
4、管理技能:較強的團隊建設與運營管理能力,很強的感召力和團隊凝聚力,較強的市場開拓能力,能夠承擔較強工作壓力;熟悉所在地區(qū)金融、期貨行業(yè)情況,能夠針對當?shù)厥袌鰻顩r制定分支機構業(yè)務發(fā)展計劃;
5、知識技能:具備計算機基礎知識,熟練應用Office等辦公軟件。
6、素質(zhì)要求:無違規(guī)等不良記錄,愛崗敬業(yè)、廉潔自律富有責任心和較強的合規(guī)、風險防范意識,良好的敬業(yè)精神和行業(yè)道德操守;
7、年齡:45周歲以下。
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