崗位職責(zé):
1、渠道數(shù)據(jù)管理及經(jīng)營(yíng)分析,包括目標(biāo)制定、業(yè)績(jī)追蹤、經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)、數(shù)據(jù)體系搭建等;
2、結(jié)合線上平臺(tái)功能,負(fù)責(zé)客戶標(biāo)簽和策略應(yīng)用落地;
3、完善服務(wù)追蹤報(bào)表建設(shè),分析車(chē)/非車(chē)/服務(wù)組合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)客戶收益最大化;
4、渠道數(shù)據(jù)模型應(yīng)用落地,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展及隊(duì)伍平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷。精算/統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/金融/保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、專(zhuān)業(yè)能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):有數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇及工作時(shí)間:
1、 工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng);
2、 現(xiàn)金福利:節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、取暖/降溫費(fèi);
3、 社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;
4、 補(bǔ)充保險(xiǎn):?jiǎn)T工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃;
5、 休假:年休假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等;義務(wù)獻(xiàn)血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;
6、工作時(shí)間:上午8:30-12:00, 下午14:00-18:00,周末雙休。